Устав МБДОУ № 10

I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Полное наименование: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвиваюшего вида с приоритетным осуществлением художественно-эстетического, интеллектуального направлений развития воспитанников № 10 г. Челябинска.

Сокращенное наименование: МБДОУ № 10.

Полное и сокращенное наименование являются равнозначными.

2. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвиваюшего вида с приоритетным осуществлением художественно-эстетического, интеллектуального направлений развития воспитанников № 10 г. Челябинска (далее по тексту МБДОУ № 10) создано в соответствии с постановлением Главы администрации Ленинского района города Челябинска от 15.08.1995 № 625-5.

МБДОУ № 10 является некоммерческой организацией.

3. Местонахождение  МБДОУ № 10:

454108, Челябинская область, г. Челябинск, ул. Челябинский рабочий, 1А.

Почтовый адрес: 454108, Челябинская область, г. Челябинск, ул. Челябинский рабочий, 1А.

МБДОУ № 10 имеет структурное подразделение, расположенное по адресу: 454010, Челябинская область, г. Челябинск, ул. Гагарина, 4а.

4. Учредителем МБДОУ № 10 от имени муниципального образования «город Челябинск» является Администрация города Челябинска в лице Управления по делам образования города Челябинска, далее именуемое «Учредитель».

Местонахождение Учредителя:

454080, г. Челябинск, ул. Володарского, 14.

5. МБДОУ № 10 является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе муниципального образования «город Челябинск», круглую печать с полным наименованием МБДОУ № 10 на русском языке с изображением Герба города Челябинска, вправе иметь штамп, бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему.

6. МБДОУ № 10 от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права, исполняет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7. МБДОУ № 10 отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Собственником или приобретенных МБДОУ № 10 за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также недвижимого имущества.

8. Полномочия собственника муниципального имущества, закрепленного за МБДОУ № 10 на праве оперативного управления, от имени муниципального образования «город Челябинск» осуществляет Администрация города Челябинска в лице Комитета по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска, далее именуемого «Собственник».

Местонахождение Собственника:

454113, г. Челябинск, ул. Тимирязева, 36.

9. Собственник и Учредитель не несут ответственность по обязательствам МБДОУ № 10.

10. В своей деятельности МБДОУ № 10 руководствуется действующим законодательством, муниципальными правовыми актами города Челябинска и уполномоченных должностных лиц Администрации города Челябинска, принятыми в пределах их компетенции, установленными муниципальными правовыми актами Администрации города Челябинска, настоящим Уставом.

11. Деятельность МБДОУ № 10 строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности образования, адаптивности образования к уровням и особенностям развития и подготовки воспитанников, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

12. Изменения и дополнения в Устав разрабатываются и принимаются  уполномоченным органом МБДОУ № 10 самостоятельно, и утверждаются Учредителем по согласованию с Собственником.

II. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МБДОУ № 10.

13. МБДОУ № 10 создано для оказания услуг (выполнения работ) в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления города Челябинска в сфере образования, а именно: предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

Основными задачами МБДОУ № 10 являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно - эстетического и физического развития детей;

- воспитание  с  учетом   возрастных   категорий   детей   гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление  необходимой  коррекции  недостатков  в  физическом  и  (или) психическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями  детей  для  обеспечения  полноценного  развития детей;

- оказание  консультативной  и  методической  помощи  родителям  (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

14. Для достижения целей, указанных в пункте 13 настоящего Устава, МБДОУ № 10 осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды основной деятельности: дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию).

МБДОУ № 10 не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

15. Право МБДОУ № 10 осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у МБДОУ № 10 с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

16. МБДОУ № 10 выполняет муниципальные задания, установленные Учредителем в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью.

МБДОУ № 10 не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Кроме муниципальных заданий Учредителя и обязательств перед страховщиком по обязательному социальному страхованию, МБДОУ № 10 по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.

17. МБДОУ № 10 вправе осуществлять следующие виды деятельности, не относящиеся к его основной деятельности:

1) предоставление социальных услуг населению без обеспечения проживания;

2)   деятельность среднего медицинского персонала;

3)   сдача в наем собственного нежилого недвижимого имущества.

18. МБДОУ № 10 вправе оказывать дополнительные образовательные услуги по следующим направленностям: физкультурно-спортивная, художественно-эстетическая, эколого-биологическая, спортивно-техническая и иные дополнительные образовательные услуги, определенные Положением об оказании платных дополнительных образовательных услуг, разработанным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счёт средств бюджета.

МБДОУ № 10 обеспечивает оказание платных образовательных услуг в полном объеме в соответствии с образовательными программами и условиями договора об оказании платных образовательных услуг, заключенным между МБДОУ № 10 и родителями (законными представителями) воспитанников в соответствии с действующим законодательством. 

19. Ежегодно МБДОУ № 10 обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в определенном Учредителем порядке, установленном действующим законодательством. МБДОУ № 10 также предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о результатах самооценки деятельности МБДОУ № 10 (самообследования).

III. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ МБДОУ № 10

20. Имущество МБДОУ № 10 закрепляется за ним на праве оперативного управления в порядке, установленном законодательством.

21. Земельный участок, необходимый для выполнения МБДОУ № 10 своих уставных задач, предоставляется ему в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

22. МБДОУ № 10 владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями своей деятельности и решениями Собственника в рамках, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Челябинска.

23. МБДОУ № 10  без согласия Собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником или приобретенным МБДОУ № 10 за счет средств, выделенных ему Собственником, Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным, находящимся на праве оперативного управления, имуществом МБДОУ № 10 вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

24. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МБДОУ № 10 являются:

1) имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;

2) бюджетные поступления в виде субсидий;

3) средства от оказания платных услуг и выполнения платных работ;

4) добровольные пожертвования и целевые взносы физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц;

5) иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

Имущество и средства МБДОУ № 10 отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

25. Доходы МБДОУ № 10 и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в его самостоятельное распоряжение МБДОУ № 10. 

Собственник и Учредитель не имеют права на получение доходов от осуществления МБДОУ № 10 деятельности и использования закрепленного за МБДОУ № 10 имущества.

26. Собственник, по согласованию с Учредителем, вправе в установленном порядке изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за МБДОУ № 10 на праве оперативного управления, и распорядиться им по своему усмотрению.

27. Контроль  за  сохранностью  имущества,  закрепленного за МБДОУ  № 10 на праве оперативного управления, и использованием его по назначению, осуществляют Учредитель и Собственник в установленном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Челябинска порядке.

28. Права МБДОУ № 10 на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

29. Недвижимое имущество, закрепленное за МБДОУ № 10 или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у МБДОУ № 10 особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке.

30. МБДОУ № 10 самостоятельно в осуществлении финансовой и хозяйственной деятельности.

31. Финансовое обеспечение деятельности МБДОУ № 10 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

32.  Привлечение  МБДОУ  №  10  дополнительных  средств  не  влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств Учредителя.

33. Для развития материально-технической базы, совершенствования образовательного процесса в соответствии с целями и задачами МБДОУ № 10 вправе вести приносящую доход деятельность, а также выступать в качестве арендатора и арендодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

34. МБДОУ № 10 с согласия Собственника на основании договора между образовательным учреждением и медицинским учреждением имеет право предоставлять медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания обучающихся и работников образовательного учреждения и прохождения ими медицинского обследования.

35. Средства от деятельности, приносящей доходы, средства, полученные от родителей (законных представителей) за предоставление платных дополнительных образовательных и иных услуг, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение МБДОУ № 10.

36. Крупная сделка может быть совершена МБДОУ № 10 только с предварительного согласия Собственника и Учредителя.

Крупная сделка, совершенная с нарушением требований действующего законодательства и настоящего Устава, может быть признана в установленном порядке недействительной.

Руководитель несет перед МБДОУ № 10 ответственность в размере убытков, причиненных МБДОУ № 10 в результате совершения крупной сделки с нарушением действующего законодательства и настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

37. МБДОУ № 10 не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

IV. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МБДОУ № 10

38. МБДОУ № 10 строит свои отношения с другими организациями и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров и контрактов.

39. Для выполнения уставных целей МБДОУ № 10 имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

1) создавать  и  ликвидировать  филиалы,  открывать  и  закрывать представительства МБДОУ № 10 по согласованию с  Учредителем;

2) утверждать положения о филиалах и представительствах, назначать их руководителей;

3) заключать  все  виды договоров с  юридическими  и физическими лицами, индивидуальными предпринимателями, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности МБДОУ № 10;

4) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у МБДОУ № 10 финансовых ресурсов;

5) осуществлять материально-техническое обеспечение деятельности МБДОУ № 10;

6) передавать с согласия Собственника и Учредителя некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства и иное имущество за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ № 10 или приобретенное МБДОУ № 10 за счет средств, выделенных ему собственником, Учредителем на приобретение этого имущества, а также недвижимого имуществ. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, МБДОУ № 10 вправе вносить данное имущество в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передать это имущество в качестве их учредителя или участника;

7) определять  структуру  управления  деятельностью  МБДОУ № 10 и штатное расписание;

8)  устанавливать для работников МБДОУ № 10 дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

40. МБДОУ № 10 имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

41. МБДОУ № 10 осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам города Челябинска, целям и предмету деятельности МБДОУ № 10, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном действующим законодательством.

42. МБДОУ № 10 осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Челябинска.

43. МБДОУ № 10 обязано:

1) осуществлять  свою  деятельность  в  соответствии  с  положениями настоящего Устава и действующего законодательства;

2)  выполнять установленное Учредителем муниципальное задание;

3) возмещать ущерб, причиненный  нерациональным  использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

4) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам МБДОУ № 10 заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

5) обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

6) обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

7) обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;

8) осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский учет  результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность;

9) обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за МБДОУ № 10 на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению;

10) представлять Собственнику и Учредителю отчетность в порядке и сроки, установленные муниципальными правовыми актами города Челябинска, локальными актами Собственника и Учредителя и настоящим Уставом;

11) предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и органов местного самоуправления города Челябинска;

12) обеспечивать безопасность при оказании услуг (выполнении работ), соответствие оказываемых услуг (выполняемых работ) установленным техническим и санитарным требованиям.

44. МБДОУ № 10 несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

1) нарушение  договорных,  кредитных,  расчетных  и  налоговых обязательств, продажу товаров и оказание услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а также за нарушение иных правил хозяйствования;

2)  невыполнение обязанностей, отнесенных к его компетенции;

3) реализацию в  полном  объеме  основной  общеобразовательной программы дошкольного образования, качество реализуемых образовательных программ, соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

4)  жизнь и здоровье воспитанников и работников МБДОУ № 10 во время образовательного процесса;

5)  нарушение прав и свобод воспитанников и работников МБДОУ № 10;

6) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МБДОУ № 10

45. Режим работы МБДОУ № 10 определяется в соответствии с муниципальным заданием Учредителя и закрепляется соответствующим локальным актом МБДОУ № 10.

Допускается функционирование групп в дневное и ночное время, круглосуточное, в выходные и праздничные дни, групп кратковременного пребывания, а также допускается свободное посещение детьми МБДОУ № 10.

46. МБДОУ № 10 устанавливает структуру управления деятельностью,  распределяет должностные обязанности, утверждает штатное расписание.

47. МБДОУ № 10 устанавливает  заработную  плату  работникам  в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах собственных средств.

48. МБДОУ № 10 самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии с Уставом, лицензией.

49. Право  на  ведение  образовательной  деятельности  и  льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у МБДОУ № 10 с момента выдачи МБДОУ № 10 лицензии (разрешения).

50. В своей структуре МБДОУ  № 10 может  иметь  структурные подразделения, которые создаются в целях развития и совершенствования образовательного процесса в МБДОУ № 10 и действуют на основании соответствующих Положений, утвержденных приказом заведующего МБДОУ № 10.

51. МБДОУ № 10 в соответствии с законодательством Российской Федерации, с согласия Учредителя, вправе создавать образовательные объединения в форме ассоциаций или союзов. Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования.  Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законодательством Российской Федерации.

52. МБДОУ № 10 содействует деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений.

53. В МБДОУ № 10  не  допускается  создание  и  деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

54. Медицинское обслуживание детей в МБДОУ № 10 обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. МБДОУ № 10 предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников дошкольного образовательного учреждения.

55. Организация питания воспитанников осуществляется МБДОУ № 10 с соблюдением действующих санитарных правил и нормативов,  установленных для дошкольных образовательных учреждений.

56. МБДОУ № 10 своевременно предоставляет информацию о детях, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), в органы опеки и попечительства.

57. МБДОУ № 10 обеспечивает создание и ведение официального сайта МБДОУ № 10 в сети Интернет.

58. МБДОУ № 10 обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения:

- о дате создания МБДОУ № 10;

- о структуре МБДОУ № 10;

- о реализуемых образовательных программах;

- о федеральных государственных требованиях;

- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

- о материально-техническом   обеспечении   и   об   оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

- об  электронных  образовательных  ресурсах,  доступ  к  которым обеспечивается воспитанникам;

- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

- документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

- утвержденных  в  установленном  порядке  плана  финансово-хозяйственной деятельности;

3) отчет о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных дополнительных образовательных услуг, с указанием стоимости платных дополнительных образовательных услуг;

5) отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за  МБДОУ № 10 имущества.

59. Информация, указанная в пункте 58, подлежит размещению на официальном сайте МБДОУ № 10 в сети Интернет и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

Порядок размещения в сети Интернет и обновления информации о МБДОУ № 10, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

VI. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА МБДОУ № 10

60. Организация  образовательного  процесса  в  МБДОУ  №  10 осуществляется в соответствии с реализуемыми МБДОУ № 10 программами дошкольного образования и регламентируется Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, санитарными правилами и нормативами.

61. Обучение и воспитание в МБДОУ № 10 ведется на русском языке.

62. В МБДОУ № 10 реализуются программы дошкольного образования, разработанные МБДОУ № 10 самостоятельно в соответствии с Федеральными государственными требованиями.

МБДОУ № 10 обеспечивает функционирование системы  внутреннего мониторинга качества образования в МБДОУ № 10.

63. МБДОУ № 10 принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.

Порядок приема и отчисления детей в МБДОУ № 10 регламентируется Положением о порядке приема и отчисления воспитанников разработанным МБДОУ № 10 в соответствии с законом «Об образовании» РФ и нормативными правовыми актами Учредителя.

64. Прием в МБДОУ № 10 с ограниченными возможностями здоровья и определение периода их пребывания в нем осуществляется при наличии условий коррекционной работы только с согласия родителей (законных представителей) по заключению психолого-медико-педагогической комиссии.

65. При приеме детей в МБДОУ № 10 последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми МБДОУ № 10, и другими документами, регламентирующими деятельность  МБДОУ № 10.

Отношения между МБДОУ № 10 и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом права сторон.

66. Комплектование групп осуществляется МБДОУ № 10 самостоятельно в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и санитарными правилами и нормативами.

В МБДОУ № 10 возможно содержание групп с меньшей наполняемостью при  наличии соответствующих условий по согласованию с Учредителем.

67.  За ребенком сохраняется место в МБДОУ № 10 в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, болезни или очередного отпуска родителей (законных представителей), а также в летний период.

68. Учебная нагрузка на детей в МБДОУ № 10 устанавливается в соответствии с санитарными правилами и нормативами, а так же реализуемой программой дошкольного образования.

VII. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ МБДОУ № 10

69. К  компетенции  Учредителя  в  области  управления   МБДОУ № 10 относится:

1) определение  цели,  задач  и  основных  направлений  деятельности МБДОУ № 10;

2)  утверждение  устава  МБДОУ № 10,  внесение  в  него изменений  по  согласованию  с   Собственником;

3)  рассмотрение  вопросов  создания  и ликвидации филиалов  МБДОУ № 10, открытия и закрытия его  представительств;

4)  рассмотрение  вопросов  реорганизации  и  ликвидации, изменения его типа;

5) утверждение  передаточного акта  или  разделительного  баланса МБДОУ № 10;

6) формирование  ликвидационной  комиссии  и  утверждение промежуточного и окончательного ликвидационного баланса МБДОУ № 10;

7) назначение и увольнение руководителя МБДОУ № 10, а также заключение и расторжение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности действующим законодательством не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или)  заключения  и  прекращения  трудового договора с ним;

8)  формирование и утверждение муниципального задания МБДОУ № 10;

9)  осуществление   финансового   обеспечения   выполнения   МБДОУ  № 10 муниципального задания, указанного в подпункте 8 настоящего пункта;

10) принятие решений о досрочном прекращении или  изменении  объемов задания, указанного в подпункте 8 настоящего пункта;

11) осуществление расчета нормативных затрат на выполнение муниципального задания, указанного в подпункте 8 настоящего пункта, на содержание соответствующего недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, уплату налогов;

12)   осуществление контроля исполнения МБДОУ № 10 муниципального задания, указанного в подпункте  8  настоящего  пункта,  сбор  отчетности;

13) рассмотрение предложений руководителя МБДОУ № 10 о совершении сделок с имуществом МБДОУ № 10 в случаях, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;

14)  рассмотрение предложений руководителя МБДОУ № 10 об участии в случаях и порядке, предусмотренном действующим законодательством, МБДОУ № 10 в других юридических лицах, в том числе  о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических  лиц  или  передаче  такового  имущества  иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

15) приостановление приносящей доходы деятельности МБДОУ № 10, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу;

16) решение  иных  вопросов,  предусмотренных  действующим законодательством, настоящим уставом.

VIII. УПРАВЛЕНИЕ МБДОУ № 10

70. Управление МБДОУ № 10 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

71. Управление МБДОУ № 10 строится на принципах единоначалия и самоуправления.

72. Формами  самоуправления  являются:  Совет  МБДОУ  № 10, Педагогический  совет  МБДОУ № 10, Общее собрание работников   МБДОУ № 10.

         73. Совет  МБДОУ  № 10  является  формой   самоуправления   МБДОУ № 10. В Совет МБДОУ № 10 входят участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в функционировании и развитии МБДОУ № 10.

Совет МБДОУ № 10:

1) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МБДОУ № 10;

2)  содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников МБДОУ № 10;

3)  содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых  мероприятий МБДОУ № 10;

4)  содействует совершенствованию материально-технической базы МБДОУ № 10, его помещений и территории;

5)  разрабатывает и принимает изменения и дополнения в Устав МБДОУ № 10;

6)  способствует выполнению основных направлений деятельности МБДОУ № 10, в соответствии с задачами, предусмотренными Уставом МБДОУ № 10.

Порядок деятельности Совета МБДОУ № 10 регламентируется Положением о Совете МБДОУ № 10, утвержденным решением Совета МБДОУ № 10. Решения Совета МБДОУ № 10, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для всех участников образовательного процесса.

74. Педагогический совет МБДОУ № 10 – это орган самоуправления педагогических и руководящих работников МБДОУ № 10, созданный в целях развития  и  совершенствования   образовательного  процесса  в МБДОУ № 10.

Педагогический совет МБДОУ № 10:

1)  определяет стратегию развития МБДОУ № 10;

2) разрабатывает и утверждает  программы дошкольного образования для реализации в МБДОУ № 10;

3)  обсуждает вопросы планирования образовательной деятельности МБДОУ № 10;

4)  решает иные вопросы по заданию руководителя МБДОУ № 10.

Порядок деятельности Педагогического совета МБДОУ № 10 регламентируется Положением о Педагогическом совете МБДОУ № 10, утвержденным решением Педагогического совета МБДОУ № 10. Решения Педагогического совета МБДОУ № 10, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, доводятся до сведения педагогических работников приказом заведующего МБДОУ № 10 и являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

75.  Общее собрание работников МБДОУ № 10 – это орган самоуправления работников МБДОУ № 10.

Общее собрание работников  МБДОУ № 10:

1)  принимает Правила внутреннего трудового распорядка по представлению заведующего МБДОУ № 10;

2) выдвигает представителей работников для участия в Комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая создается для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного договора;

3)  осуществляет контроль  выполнения коллективного договора;

4) определяет численность и срок полномочий Комиссии по трудовым спорам МБДОУ № 10, избирает ее членов;

5)  представляет работников МБДОУ № 10 на награждение отраслевыми и государственными наградами;

Порядок деятельности Общего собрания работников  МБДОУ № 10 регламентируется Положением об Общем собрании работников МБДОУ № 10, утвержденным решением Общего собрания работников МБДОУ № 10. Решения Общего собрания работников МБДОУ № 10, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

76. Управление  МБДОУ № 10  осуществляет  прошедший соответствующую аттестацию заведующий (далее - Руководитель), назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем по согласованию с Собственником.

Должностные обязанности Руководителя не могут исполняться по совместительству.

Руководитель действует на основе законодательства Российской Федерации, настоящего Устава,  работает  на  основе  трудового договора, заключаемого с Учредителем.

77. Руководитель является исполнительным органом МБДОУ № 10, осуществляет текущее руководство деятельностью МБДОУ № 10 и подотчетен Учредителю. Срок полномочий исполнительного органа устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

78. Руководитель по  вопросам,  отнесенным   законодательством   и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

79. Руководитель  выполняет  следующие  функции  и  обязанности  по организации и обеспечению деятельности МБДОУ № 10, в том числе:

1) организует работу МБДОУ № 10;

2) действует без доверенности от имени МБДОУ № 10, представляет  его интересы  в  государственных   органах,   предприятиях,   организациях, учреждениях;

3) в пределах, установленных настоящим Уставом, законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Челябинска, обеспечивает использование имущества МБДОУ № 10, совершает в установленном порядке сделки от имени МБДОУ № 10, заключает  договоры;

4)  открывает  лицевые  счета  МБДОУ № 10 в  установленном порядке;

5) утверждает  структуру,  численность  и  штатное  расписание, распределяет учебную нагрузку;

6) осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей;

7) в пределах своей компетенции  издает  приказы  и  дает  указания, обязательные исполнения всеми работниками МБДОУ № 10;

8) выдает доверенности, совершает иные юридические действия;

9) применяет  к  работникам  МБДОУ № 10 меры дисциплинарного  взыскания  и  поощрения  в  соответствии  с  действующим законодательством Российской Федерации;

10) пользуется  социальными  гарантиями,  предусмотренными действующим законодательством и условиями трудового договора;

11)  осуществляет полномочия органов самоуправления МБДОУ № 10, если таковые не созданы или не функционируют;

12)   решает иные  вопросы,  отнесенные  законодательством  Российской Федерации, настоящим Уставом к его компетенции.

80.  Руководитель самостоятельно назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает  с  ними  трудовые  договоры  в  порядке, установленном действующим законодательством.

81. Руководителю МБДОУ № 10 совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного или научно-методического руководства) внутри или вне МБДОУ № 10 не разрешается.

82. Отношения работника и МБДОУ № 10, возникшие на основе  трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

83. Трудовой коллектив МБДОУ № 10 составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

84.   Руководитель несет ответственность за:

1)  нецелевое и неэффективное использование  средств  бюджета  города Челябинска;

2) ненадлежащее  обеспечение  МБДОУ  №  10  инвентарем, оборудованием, материалами, их нерациональное использование, списание, несоблюдение сроков капитального и текущего ремонта имущества;

3)   несвоевременное предоставление отчетности, несоблюдение правил  и нормативных  требований  охраны  труда,  противопожарной  безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов;

4)   за уровень квалификации работников;

5) несоответствие  установленной  оплаты  труда  работников действующему законодательству и муниципальным правовым актам города Челябинска;

6)   нарушение других норм действующего законодательства.

IX. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА МБДОУ № 10

85.  Участниками образовательного процесса в МБДОУ № 10 являются: воспитанники, педагогические и руководящие работники, родители (законные представители) воспитанников.

86.  Воспитанники МБДОУ № 10 имеют право на:

1) получение дошкольного образования независимо от пола, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, убеждений, социального положения семьи в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования;

2) получение дополнительных образовательных и медицинских услуг (в том числе платных) при наличии лицензии.

Ребенку гарантируется:

1)   охрана жизни и здоровья;

2)   защита от всех форм физического и психического насилия;

3)   удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

4) удовлетворение потребностей в питании, сне, отдыхе и др. в соответствии  с его возрастом, и индивидуальными особенностями развития;

5) осуществление квалифицированной коррекции в развитии детей с ограниченными возможностями здоровья.

6)   развитие его индивидуальных способностей;

7)   уважение человеческого достоинства.

87. Родители (законные представители) воспитанников МБДОУ № 10 имеют право:

1)   защищать законные права и интересы ребенка;

2) на компенсацию родительской платы в размере, установленном законодательством Российской Федерации;

3)  вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных образовательных и медицинских услуг;

4) участвовать в управлении МБДОУ № 10 в форме, определяемой настоящим Уставом МБДОУ № 10.

88.  Родители (законные представители) воспитанников обязаны:

1)  выполнять Устав МБДОУ № 10;

2) вносить плату за содержание ребенка в МБДОУ № 10, в размере, установленном уполномоченным органом местного самоуправления;

3)  нести ответственность за воспитание своих детей;

4) ежедневно лично передавать воспитателю и забирать ребенка у воспитателя из МБДОУ № 10. В случае невозможности лично передавать и забирать ребенка, письменно уполномочить иных лиц. Передача ребенка уполномоченному лицу осуществляется только при предъявлении им документа, удостоверяющего личность.

89. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников МБДОУ № 10 закрепляются в заключенном между ними и МБДОУ № 10 договоре, который не может противоречить законодательству Российской Федерации, Типовому положению о дошкольном образовательном учреждении и Уставу МБДОУ № 10.

90.  Педагогические работники МБДОУ № 10 имеют право:

1)  на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с реализуемой программой дошкольного образования;

2) на участие в управлении МБДОУ № 10 в форме, определенной Уставом МБДОУ № 10;

3)  на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

4)  иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

91. Педагогический работник обязан:

1) обеспечить сохранение жизни и здоровья воспитанников в ходе образовательного процесса;

2) обеспечить получение воспитанниками дошкольного образования, знаний, умений, навыков в рамках  основных требований, а также при оказании платных дополнительных образовательных услуг;

3)   повышать уровень профессионального мастерства;

4) строить свою работу с учетом индивидуальных особенностей воспитанников;

5) содействовать охране здоровья, признанию и соблюдению прав и интересов воспитанников, в том числе через совместную работу с родителями (законными представителями), соответствующими организациями и учреждениями, занимающимися вопросами охраны и защиты детства;

6)   выполнять Устав МБДОУ № 10;

7) выполнять должностные обязанности и иные нормативные и распорядительные акты МБДОУ № 10;

8)   проходить периодический медицинский осмотр.

92. Педагогический  работник  обязан  иметь  соответствующий образовательный ценз, подтвержденный документами об образовании.

93.  К педагогической деятельности не допускаются лица:

1) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившем в силу приговором суда;

2) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья  свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности половой свободы личности против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

3)  имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

4)   признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

5)  имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

94. Педагогическим работникам МБДОУ № 10 (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями по решению органа местного самоуправления выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, установленном органом местного самоуправления.

95. Работники МБДОУ № 10 подлежат социальному и медицинскому страхованию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

96. Объем рабочего времени устанавливается трудовым договором и ограничивается верхним пределом, установленным законодательством Российской Федерации.

97. Дисциплинарное  расследование  нарушений  педагогическим работником МБДОУ № 10 норм профессионального поведения и (или) Устава МБДОУ № 10 может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

98.  Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника МБДОУ № 10, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов воспитанников.

X. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

99. Регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений осуществляется, согласно трудовому законодательству Российской Федерации, путем заключения, изменения, дополнения работниками и МБДОУ № 10 коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Работы в МБДОУ № 10 могут осуществляться также физическими лицами, заключившими трудовые договоры в соответствии с действующим законодательством

100. Форма, система и размер оплаты труда работников  устанавливается МБДОУ № 10 в соответствии с действующим  законодательством  и муниципальными правовыми актами города Челябинска.

МБДОУ № 10 обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, осуществляет меры социальной защиты своих работников.

101. Продолжительность и распорядок рабочего дня, права и обязанности работников и Руководителя, порядок предоставления выходных дней и отпусков регулируется трудовыми договорами, правилами внутреннего распорядка и действующим законодательством.

102. График  отпусков  работников  МБДОУ  № 10 утверждается Руководителем с учетом  мнения  представительного  органа  работников  не позднее, чем за две недели до наступления  соответствующего  календарного года.

103. МБДОУ № 10 самостоятельно определяет дополнительные льготы работникам в соответствии с действующим законодательством.

104. Работники МБДОУ № 10 подлежат обязательному государственному или другому виду социального страхования.

105. Основными формами  участия  работников  в  управлении МБДОУ ДС № 10 являются:

1)   учет  мнения  Общего собрания работников МБДОУ № 10 в  случаях, предусмотренных Трудовым кодексом  Российской  Федерации,  коллективным договором;

2)  проведение  Общим  собранием  работников  МБДОУ № 10 консультаций с Руководителем по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;

3) получение от Руководителя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;

4)  обсуждение с Руководителем вопросов о работе МБДОУ № 10, внесение предложений по ее совершенствованию;

5)    участие в разработке и принятии коллективных договоров;

6)  иные  формы,  определенные   трудовым   законодательством Российской Федерации,  коллективным  договором  или  локальным нормативным актом МБДОУ № 10.

106. Представители работников имеют право  получать  от  Руководителя информацию по вопросам:

1)  реорганизации или ликвидации МБДОУ № 10;

2)  введения технологических изменений, влекущих за  собой  изменение условий труда работников;

3) профессиональной  подготовки,   переподготовки  и  повышения квалификации работников;

4) по другим вопросам, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, иными федеральными законами, коллективным договором МБДОУ № 10.

107. Порядок участия трудового коллектива в управлении МБДОУ № 10 определяется действующим законодательством Российской Федерации о труде.

XI. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА МБДОУ № 10

108. МБДОУ № 10 может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами  с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров Российской Федерации.

109.  Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени МБДОУ № 10, которое несет ответственность за их деятельность.

110.  Филиалы и представительства  не  являются  юридическими  лицами, наделяются МБДОУ № 10 имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются МБДОУ № 10 в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

111. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе или на балансе МБДОУ № 10.

112. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем МБДОУ № 10, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем МБДОУ № 10.

XII. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ МБДОУ № 10

113. Для обеспечения уставной деятельности МБДОУ № 10 может издавать следующие виды локальных актов: положения, правила, инструкции, программы, годовой календарный график, штатное расписание, расписание занятий, приказы и распоряжения Руководителя, решения органов управления и самоуправления МБДОУ № 10.

114. Для обеспечения уставной деятельности МБДОУ № 10 может издавать иные виды локальных актов.

Локальные акты МБДОУ № 10 не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.

XIII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ МБДОУ № 10

115.  Реорганизация МБДОУ № 10 может быть осуществлена по решению уполномоченного должностного лица Администрации города Челябинска, принятого в пределах его компетенции, установленной муниципальным правовым актом Администрации города  Челябинска, в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством.

116. Реорганизация МБДОУ № 10 может быть  осуществлена  в форме:

1)   слияния двух или нескольких бюджетных учреждений;

2)  присоединения к МБДОУ № 10 одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

3) разделения МБДОУ № 10 на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

4)  выделения  из  МБДОУ № 10 одного  учреждения  или  нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

117. При реорганизации МБДОУ № 10 все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемнику МБДОУ № 10.

При отсутствии правопреемника, документы постоянного ранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются в государственный архив Челябинской области. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет МБДОУ № 10.

118. По решению Учредителя МБДОУ № 10 может быть создано муниципальное казенное  или автономное учреждение  путем  изменения  типа  МБДОУ № 10 в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города Челябинска.

119. МБДОУ № 10 может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

120. Требования  кредиторов  ликвидируемого  МБДОУ  № 10 удовлетворяются  за счет имущества, на которое в соответствии  с действующим законодательством может быть обращено взыскание.

121.  Имущество  МБДОУ № 10, оставшееся  после  удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам МБДОУ № 10, передается ликвидационной комиссией Собственнику.

122.  В целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики МБДОУ № 10 несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других), обеспечивает в установленном порядке  передачу на государственное хранение документов, хранение которых предусмотрено действующим законодательством.

123. МБДОУ № 10 считается прекратившим существование или реорганизованным после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

124.  Условия и порядок прекращения деятельности МБДОУ № 10, не предусмотренные настоящим Уставом, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.